Ich lasse mich nicht an der Nase herumführen.
Vom Team in die Leitung.
21.03.2024
Anmeldeschluss: 14.03.2024 - 23:55
Als ehemaliges Teammitglied und jetzige Führungskraft hat sich Ihre Rolle verändert. Sie stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erforderlich machen. Oftmals gibt es anspruchsvolle Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Sie benötigen das richtige Maß an Nähe und Distanz zu Ihren Mitarbeitern sowie ein „Händchen“ dafür, wie Sie mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und gleichzeitig motivierend wirken.
Dieses Seminar unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten und stärkt Sie bei der Ausgestaltung Ihrer neuen Rolle als Führungspersönlichkeit. Es begleitet Sie auf dem Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten. Chancen und Risiken beim Führungswechsel werden beleuchtet und bearbeitet.
Nach dem Seminar sind sie auf die Herausforderungen der Mitarbeiterführung optimal vorbereitet, Sie kennen mögliche Stolperstellen und haben Handlungsoptionen erarbeitet.
Ziele und Inhalte
Rollenklärung und bewusste Gestaltung der neuen Rollen
Rollentrennung und Positionierung Umgang mit Emotionen
Schaffung persönlicher Ressourcen Umgang mit Konflikten Arbeitszufriedenheit als Kriterium erfolgreicher Führung verstehen
Grundsätze der Mitarbeiterführung Reflexion eigener Stärken und Schwächen in Bezug auf Mitarbeiterführung
Reflexion und Professionalisierung des eigenen Führungsverhaltens
Wie lösen wir unsere Probleme ? – Kennenlernen der kollegialen Beratung
Zahlreiche Anregungen für gelungene Führung im beruflichen
Die Fortbildung umfasst auch die Reflexion der beruflichen Praxis und die Aktualisierung von vermitteltem Wissen nach §§43b, 53b SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen. (Stand: heute, 31.07.2023)
Online-Fortbildung? Was Sie darüber wissen müssen!
Die Technik
Wir nutzen für unsere Online-Fortbildungen den Anbieter Zoom. Uns ist es wichtig ein "echtes" Fortbildungserlebnis zu schaffen. Daher ist es essenziell, dass die Teilnehmenden alle mit eingeschalteter Kamera teilnehmen. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie für die Fortbildung einen Computer oder einen Laptop mit funktionierendem Mikrofon und funktionierender Kamera nutzen können. Bitte testen Sie unbedingt, ob Ihr IT-System mit "Zoom" funktioniert. Nutzen Sie die Möglichkeit die Funktion von Zoom auf Ihrem IT-System zu testen: https://zoom.us/test .
Nähere Informationen zum Datenschutz bei der Teilnahme an unseren Online-Fortbildungen mit Zoom, erhalten Sie hier!
Der Ablauf
Unsere Online-Fortbildungen werden immer durch unterschiedliche Elemente gestaltet. Wir verwenden zum Beispiel Präsentationen, Gruppenarbeit in Breakout-Rooms, kleine Videos, Aufgabenstellungen abseits des Computers und sinnliches Erleben durch zuvor verschickte Materialien. Wir versenden ca. 1 Woche vor dem Seminar eine E-Mail mit den Zoom-Zugangsdaten an die von Ihnen hinterlegte E-Mail-Adresse. Bitte melden Sie sich spätestens zwei Tage vor dem Seminar, falls Sie die Zugangsdaten nicht erhalten haben.
Die Gruppe
Wir haben uns sehr bewusst dazu entschlossen die Gruppengröße unserer Online-Fortbildungen klein zu halten. Durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl auf maximal 14, wollen wir uns der Herausforderung stellen auch online ein schönes Gruppenerlebnis zu schaffen.
Zielgruppe
Menschen, die in der sozialen und pflegerischen Betreuung von Senioren und Menschen mit Demenz tätig sind, Mitarbeiter in sozialen und betreuenden Diensten, zusätzliche Betreuungskräfte, Pflegepersonal
Unterrichtseinheiten
8
Dozentin
Janine Brökling (Änderungen vorbehalten)
Schulungsreferentin für Prävention sexualisierter Gewalt in Einrichtungen der Altenhilfe, des Krankenhauses sowie in der Kinder- und Jugendhilfe, Berufspädagogin (M. A.), Dipl.-Pflegewirtin (FH), Krankenschwester, zertifizierte Yogalehrerin
Preis:
130€*
*Gemäß §4 Nr. 21 a bb) besteht keine Umsatzsteuerpflicht